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港公務員辭職率新高 港媒:因政治、薪資與壓力

轉發:chinatimes.com | 2022.07.26

香港公務員辭職潮持續,據港媒報導,上年度共有3734人辭職,較前一年度大增一倍,辭職率達2.1%,為香港回歸後新高。分析認為,辭職主因包括公務員薪資待遇不及私營市場、工作壓力增加和政治因素等;也可能因移民潮導致整體人力市場短缺,私人企業與公部門互相搶人。

香港《明報》報導,據港府公務員事務局數據,上年度(2021/22年度)有1萬487名公務員離職,其中3734人辭職。以港府公布2021年3月有17.8萬名公務員作為基礎計算,辭職率達2.1%,是香港回歸後最高。

當局此前表示,上年度首三季有2809人辭職,代表單是第四季(今年1至3月)已有近千人辭職。

政務職系方面,上年度有44人離職,其中逾七成、共32人屬於辭職,是近5個年度新高。按政務職系編制約750人計算,辭職率約4.3%,較整體公務員辭職率高一倍。

政務職系出身的香港保安局前局長葉劉淑儀認為,近年政務官面對的政治環境惡劣,包括立法會施加頗大壓力,當公營機構或私人市場的薪資更可觀,便令不少政務官轉業。

香港公務員總工會主席馮傳宗認為,公務員在工作市場吸引力漸降,公務員經常受到不合理批評,早前加薪爭議反映出獲得合理報酬有困難。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭稱,現今公務員入職薪資不比私人市場高,加上公務員薪資升幅較慢,致招聘吸引力下降。

卓越人力資源管理顧問行政總裁梁美儀則認為,主要問題是移民潮導致整體人力市場短缺,結果要互相搶人。對於公職吸引力降,她認為經歷社會事件,部分年輕人對政府不滿,選擇辭職離開政府或不投考公務員。